“女性退休年龄延至55岁”网络舆情分析

近日，新华社授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”，有专家建议将女性退休年龄延至55岁引发网友热议。基于社交媒体传播的高效性、互动性，这一事件进入公众视野后迅速引发热议。近年来关于女性权益诉求的网络声音越来越强烈，基于不同视角解读，每当涉及女性话题时容易在网络空间中滋生社会戾气甚至负面情绪。借助鹰击早发现等舆情监测工具，探讨这一话题是如何传播，网民又是如何看待该议题的？

话题热度传播分析

从社交媒体对该议题的讨论情况来看，话题在11月11日17时左右进入舆情扩散期，在互联网上热度不断上升并且在11月12日仍有舆情延续的态势，反映出网民对该话题的关切程度。

对主要传播节点进行分析，该事件传播主体为中国新闻网、侠客岛、财经网等官方新闻资讯发布平台，网民多以直接评论点赞参与话题互动，舆情热度上升至一个小高峰。与此同时，信息内容也发散成为多个议题，比如对于女性处于就业弱势的批判声音大量存在，比如延迟年龄退休背后折射出人口老龄化，养老金等话题，甚至也有观点认为延迟退休会对年轻人就业形势产生冲击等。综合来看，该议题具备较强的传播普适性，网民偏向于通过争议性议题来强调自身的价值诉求。

延迟退休话题争议不断

延迟退休年龄能在社交媒体上产生如此高的舆情热度，在于话题本身关切网民切身利益同时具备发散性和争议性。对网民言论进行聚类分析，正负面情绪兼而有之，从积极的方面来说，提高退休年龄有利于女性在职场上发挥自身价值，避免由于老龄化社会带来的多重社会问题。

负面情绪占比达到68%，诸多网友基于自身年龄结构考虑这一措施可能带来的不利影响从而发布过激或消极言论，在热门博文下有网友指出延长女性退休时间女性生育假是否能同步延长？对于女性因为生理家庭因素可能遇到的就业歧视现象，引发网民激愤之情，转而将矛头指向统一生育假、男女权益不平等现象等；

“过了35岁就不容易找工作了...”延长退休时间指出不少企业单位存在年龄限制门槛等，获得了很大舆论上的支持。部分网友将情绪转向抨击该专家的出发点，提出该项建议的同时应该考虑实际情况，不同的制度下延长退休时间并非人人受益。

还有部分中立情绪则认为，延迟退休实施的同时应该要有相应的老年人保障配套服务岗位同步进行，充分利用好劳动力资源。有网友调侃“30岁就想退休了，延迟到55岁太难了！”

舆情小结

在很多社会意见征集相关的话题中，网民普遍具有强烈的参与意识形成互动，从而容易产生情绪化的意见表达，网络舆情危机的演化时间较短，如果不加以引导与疏通，很容易在网络空间中形成大面积的负面舆论。尤其近几年来关于女性主义的平权声音在互联网上愈演愈烈，一方面媒体要加强议程设置功能，把握正确的舆论导向；另一方面要加强网络舆情分析工作，通过高效便捷的舆情监测工具如鹰击早发现系统了解传播关键节点和传播影响，做出针对性响应措施。

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