腾讯员工平均月薪7万上热搜，羡慕？质疑？网络缘何出现不同声音

今天，一则热搜榜上的新闻#腾讯员工平均月薪7万#火了，到目前为止，阅读数3.8亿，讨论数5.3万。为什么会火呢？这还要从腾讯5月15日发布的2019年Q1财报说起。

财报显示，于2019年3月31日，腾讯有5.46万名雇员，而截至2019年3月31日止三个月，腾讯的总酬金成本为人民币116.16亿元。以此计算，2019年第一季度，腾讯员工平均月薪7.09万元。相比2018年第一季度，腾讯员工2019年第一季度平均月薪同比增长2.16%。而此前，有机构发布报告显示，工作10年月薪不足1万人数近8成。

事件经@新浪科技 报道后，舆情热度迅速上升，舆情量在15日20点-21点达到巅峰，随后热度逐渐下降。从舆情监测软件的分析来看，除了新闻媒体类大V的报道外，知名互联网博主、自媒体也在其中起到了一定的传播作用。

而“平均月薪7万”这一亮点也吸引了不少网友参与到事件的转发及评论中，有羡慕声，也有质疑声。

针对#腾讯员工平均月薪7万#的提法，腾讯内部人士称，完全不能这么算。“除了年终奖因素，另外支付酬金包括大量员工培训和福利开支，以及几险几金的公司缴纳部分，还有各种商业保险。”上述人士提到，自己刚刚参加了一个培训，单教材版权费就3000元/人，这部分费用也列为公司支出。

今年，腾讯财报中并未披露腾讯高管的薪酬。然而，在腾讯2015年财报中显示，其中，不包括董事在内的12位高级管理人员的酬金（包括薪金、花红、津贴和福利）总计7亿多人民币，是2014年此项开支数额3.5亿人民币的2倍。

对于#腾讯员工平均月薪7万#，有88.2%的网友持正面观点，表示各种羡慕嫉妒，自己的年薪只是别人的月薪；也有网友幽默的@来去之间（微博CEO），表示来总需要反思一下；还有部分网友对于平均月薪表示这样的计算方法表示不够准确，各种福利及经费不应算在平均之列，而且高管和普通员工的差距太大，被平均不合理。

网友观点：

@Yuyasushi:那也得看高管工资多少了，有的高管几十万几百万，员工也就千到万，平均下来当然高。

@Virtual7772001：算马化腾了吗...

@一年只可以改一次昵称的我_：按照70％给到了员工成为税前，这个水平大概员工能拿到80％，7万的成本，到手应该有3.92万，另外不知道这个包含年终奖不，反正真的挺高的。

@期望不会幻灭的呆瓜叶咩咩咩：酬金成本跟员工月薪是这么算的？真是惊呆了。

@國文是KB傳人：这薪资让人心动还有点酸。

@兜兜ur：@来去之间 来总反思一下。

@Bonnieli宝妮：10年前，腾讯给应届生开出的就已经是月薪一万五了。

@NingJunx：每晚加班。

@我就是喜欢打男人：他们全月都上班而且基本每天都加班。

@暗暗sy：披露的是财务账面应付职工薪酬，不是狭义的工资。应付职工薪酬包括工资、奖金、津贴和补贴、福利、社保和住房公积金（不包括员工自费部分）、工会经费、职工教育经费、带薪休假缺勤、短期利润分享计划、离职后福利、辞退福利等。

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