2021年春节返乡相关舆情网络传播情况分析

对于中国人而言，春节作为一年中最重大、重要的节日，返乡团圆成为绝大多数人的重要选择，然而，鉴于近期疫情发展的原因，这个春节是否能跨省过年，是否能返乡，返乡后是否需要隔离，返乡是否需要核酸证明等成为当下公众最为关注和热议的话题，1月20日，国家卫健委表示春节返乡需持7日内核酸阴性证明，各大新闻媒体和自媒体纷纷对此进行了跟进报道，蚁坊软件根据舆情分析软件对#春节返乡#相关舆情传播情况进行分析：

根据舆情监测软件鹰击早发现的分析，对于#春节返乡#相关话题出现两波较高的舆情热度峰值。

第一波为国家卫健委有关负责人在新闻发布会上表示：春节返乡需持7日核酸阴性证明。1月20日，国家卫健委疾控局监察专员王斌介绍，春节如果一定要返乡，返乡人员要拿着7日以内的核酸阴性的检测证明。同时返乡人员回去后，当地基层政府要对这些人网格化管理。同时做好隔离场所和检测能力的准备，一旦发生了疫情，能够快速响应。由此引发了舆论关于返乡相关规定的讨论：

1、如何定义返乡？

2、如何界定返乡是必要还是非必要？

3、低风险地区回中、低风险地区是否需要检测？

4、核酸检测机构能否忙得过来？集中核酸检测是否安全？

5、隔离及检测费用由谁承担？

6、网格化管理如何实行？

7、呼吁春节返乡尽快出细则。

第二波热度峰值为国家卫健委回应春节返乡问题，对于舆论聚焦的关于返乡、检测、隔离等问题的具体解答：①#返乡人员指从外地返回农村地区人员#；②返乡人员可在出发地或目的地的任意一家有核酸检测资质的医疗机构、疾控机构或第三方机构检测；③返乡后由村委会查验；④持核酸检测阴性证明返乡时间为1月28日—3月8日；⑤#返乡不满14天以实际返乡时间居家监测#。        

另外，1月23日，【#国家卫健委再次回应春节返乡问题#】：①《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》中返乡人员是指从外地返回农村地区的人员，需要持核酸检测阴性证明返乡，并进行14天居家健康监测，返回城市人员需遵守目的地疫情防控要求；②1月28日后返乡人员，须在返乡后第7天和第14天分别做一次核酸检测，1月28日之前返乡人员是否需核酸检测以目的地要求为准；③#居家健康监测不是居家隔离#而是做好体温与症状监测，非必要不外出；④网格化管理是指将农村划分为若干网格，村委会人员等各方力量，以网格为单位，分片包干，对返乡人员做好摸排登记、健康监测、宣传教育等工作。从热度趋势图来看，此次回应更加全面具体的解释了公众对于有关春节返乡的相关疑问，在小范围内传播，并没有形成大的舆论峰值。  

根据分析，关注及传播#春节返乡#相关舆情的博主以新闻媒体、官方帐号、本地资讯博主、网络知名达人为主。其中新闻媒体主要以报道卫健委关于春节返乡相关规定要求、解读春节返乡舆论重点关注问题、核酸检测相关注意事项为主；地方资讯博主转发跟进春节返乡相关规定；网络知名达人帐号以发表个人对春节返乡相关要求的意见、见解为主。

从地域分布图来看，对于春节返乡相关舆情，全国大部分省市网友参与了相关话题的传播讨论。此前各地提倡的就地过年以及随后各地鼓励就地过年出台的相关补贴政策，吸引了部分异地打工人。对于春节想要返回家乡过年团圆的网友来说，春节返乡相关政策的出台，结合返乡地的实际检测、隔离要求，是否能返乡，返乡后的检测、隔离成为大家热议的重要议题。另外，部分网友表示基层执行政策时层层加码，要求的7天内核酸检测报告变成了72小时内核酸检测报告，跨省、市出具的核酸证明返乡后重新做检测；春节7天假期返乡检测隔离就要14天，返回工作、居住地又要检测隔离14天等也成为舆论反映的主要问题。

从热度排名来看，广东、浙江、上海三地网友对于春节返乡相关问题关注程度较为热烈。广东、浙江经济发展迅速，外来务工人员拥有庞大的基数，这个春节返乡问题关系到大家的实际需求。为鼓励“就地过年”全国各地用“薪”留人，补贴、补助、红包齐上阵，浙江、江苏、安徽等都陆续出台了补助政策，除了各式各样的补贴、红包、消费券，还有一些地方推出“奇招”，希望通过留住外来人员的“心”和“胃”，来留住外来人员的“人”。

广东省各地市陆续发布文件，就做好2021年春节期间疫情防控工作向民众提出倡议，减少出行、原地过年是其主要宗旨，并相对应提出了若干具体措施。

面对各地发出的倡议，不少企业响应号召，出台形式多样的激励政策。如发放翻倍工资、加班用餐补贴、专项消费券等福利，切实解决外来人员原地过年的实际问题，力图让员工感受到不同于以往但同样真挚的年味。

上海发布最新疫情防控措施：除返乡探亲、必要公务等以外，非必要不离沪、非必要不出境，鼓励在沪过春节，尽量减少人员流动。为了让大家安心“就地过年”，上海也有不少暖心政策：市总工会：通讯费补贴+健康医疗补贴+大礼包；市人力资源和社会保障局：为这些人发放700元节日补助；有企业给连续在岗者奖3000元；有企业鼓励员工留沪过年，节后可带薪休假7天等等。

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