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银行员工培训中被打屁股,涉事领导被停职
2016-06-21 浏览次数:139 文本来源:鹰眼舆情观察室

新闻事件:

近日,网曝“山西某农商银行员工被打屁股”培训老师对打分排名最后的一个小组8人以“打屁股”、“剪头发”的方式进行处罚。这8位员工中4人是女性。目前,山西省联社已将涉事银行的董事长和分管副行长停职。

(网曝视频截图)

网友观点:

@-----豆粒儿:好想做任何处罚也不应该去打屁股吧,下面这么多同事,最起码也要顾及女士,怜香惜玉一下,还有男士的面子尊严,一个讲师可以这样打,然后那些员工也不反抗,这个公司的福利是有多好。这么值得留恋。身体发肤,受之父母。讲师是个什么东西。

@山边歌手:这种下流的所谓培训,只能激起群体的心中不滿,增激起社会的动荡。共产党政府要查一查,抓一抓!!!

@宇hyy:国内培训行业也是很有特色,一大堆所谓导师花里胡哨的头衔很多,唯独没一个正规高等教育的学位。靠着成功学打鸡血,忽悠了一大帮弱智领导和斯德哥尔摩症患者。还的还把魔爪伸进校园搞所谓哭天喊地的感恩教育,实际完全背离科学,残害儿童心理。

@坐在墙角啃玉米:正能量就是把别人打成这样,这他妈和杨叫兽的电击治疗网瘾有什么区别,一个说是正能量一个说是为你好,其实都是狗屁。

@云淡风清丽日晕:一,太用力了。二,打前问每个人为什么挨打,每人都答了,绝非培训。

(声明:以上为网友观点,并非本公司观点)

数据分析:

(根据鹰眼鹰击分析:截止6月21日13时,发送相关微博1.19万条;微博地域热度值排行前三位为山西、上海、北京;微博热词包括“停职”、“员工”、“打屁股”等词;根据活跃度排名,重点博主包括@中青山西、@SH-2015、@湖嗨散人、@中国新闻网 等博主;正负面影响以正面影响为主)

舆情评论:

在这起事件中,虽然培训不代表该银行就会在考核中照搬这样的做法,但至少在银行领导眼里,为了惩罚员工打屁股也是件可以接受的事。这样的培训班能被企业接受,不远千里地请到山西去,从一个侧面反映出企业的某种价值观,人是机器,是需要修理的,山西的这家银行拐弯抹角请培训公司修理员工。

这种事放在过去,还能找找贫穷的原因,发展重要,难免待遇问题就容易被忽视,在温饱都困难的前提下,提权利的确有点奢侈。可是时代在变,人的价值的实现被提到前所未有的高度,整个社会都在往尊重人的价值和人的权利方向转变,企业自然也得跟上这种步伐。中国企业已经今非昔比,有条件有实力也有需要追求更高的境界。这种境界就在于成就企业也要成就个人,让企业有尊严也要让员工有尊严。


2016年6月21日13时

(结束)

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