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人社部正制定稳妥延退休方案约每3年提高1岁
2015-12-10 浏览次数:70 文本来源:鹰眼舆情观察室

新闻事件:

近期,官方多次就延迟退休政策发声,一些智库也公开提出建议。12月2日,中国社科院在北京发布《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告》,建议从2018年开始延迟退休,到2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。

报告发出后,立即引发热议。人们追问,延迟退休要将从何时开始?具体如何推行?会产生什么影响?尤其是否会影响年轻人就业?在争议的背后,仍有诸多问题亟待解答。

(网络图)

网友观点:

@中华草:怎么能一刀切呢?不同的工种不同的工作环境,退休的年龄也不能一样。这种退休方式只能说百姓大众要多累五年,养老费要少拿五年,娃娃的父爱母爱也要多缺失五年。

@左舵90度:延迟退休应该没有问题,但要分工种吧,我们的工种分的不够细,一般是按类别分的,有些不合适,高危也有不危的工种,普通也有危险的工种,不可一概而论

@紫小妍说:现在的社会结构来说,年长的人还是担负起照看孩子的一些任务,如果退休年龄至65岁,那么势必会有一些家庭会因为这些问题无法去照看孩子。

@stwosun:为啥不到80再退?这样大家都可以死在工作岗位上了,大写的感动中国。

@八成大丈夫:国家让我成为第一批独生子女,现在又要让我成为第一批体验到65岁退休的,在这里我要感谢党,感谢国家

(声明:以上为网友观点,并非本公司观点)

数据分析:

(根据鹰眼鹰击系统分析:截止12月10日9时,一周内,发送相关微博4.74万条;微博地域主要分布在北京、广东、江苏;网民情绪较为复杂;相关舆情在12月2日12:00左右达到高峰;正负面影响以正面影响为主)

舆情评论:

社科院的方案公布后,引起社会广泛关注。据中新网统计,近八成网友反对男性、女性退休年龄同步达到65岁,可以看出,这条建议在民间争议很大。不仅如此,网友对延迟退休本身历来也是持有保留意见的。如何确保延迟退休政策顺畅推行,无疑将考验政府的理政智慧与执政能力。

延迟退休,虽然备受争议,但俨然已成“必然趋势”,这主要来自两个现实考量:一是,目前养老金收不抵支的现象日益突出,资金缺口正在加大,预估十几年后将会用光结余。二是,人口老龄化已成为时下看得见的现实问题,青壮年劳动人口正在逐年减少,社会养老负担逐年加大,虽然国家已全面放开二胎,但短时间内难以弥补缺口。正因为如此,无论民意反馈如何,延迟退休政策的推出都是大概率事件。

对此,人社部的定调是“小步慢走,渐进到位”,社科院的绿皮书则给出了详细的“小步慢走”时间表,一时让人们揣测这是官方的声音。一直以来,延迟退休话题都是公共舆论场上热议的话题,因为它与每个人的“夕阳生活”息息相关,所以每一“小步”都能泛起舆情涟漪,引起社会的热议。

现实考量来说,延迟退休确实不能再拖延下去了,其被当作解决一揽子问题的重要筹码,对于应对人口老龄化,提高经济总量,促进社会发展都具有重要意义。适时开展延迟退休能够规避养老基金中长期运营风险,保障养老保险制度平稳运行,为经济发展提供充足劳动力。既然延迟退休不能再加拖延,那是不是意味着可以冒进?当然不是,否则就只会让原本能够付以成效的决策步入尴尬窘迫的境地。

舆论指出,要化解推行延迟退休政策的阻力,官方不能简单、急躁,而要有耐心有诚意的去面对这些困难。反对延迟退休的公众并不是不讲理,关键在于如何去倾听、吸纳民意,兼顾群众的感受,从而制定出更为恰当的政策推行方案。一言以蔽之,延迟退休需要对相关“细节”的全面考量,只有将这些“细节”完善处理好了,延迟退休才能够顺畅推行。


2015年12月10日9时

(结束)

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